実は上司や先輩社員は、まともな仕事を任せる前から新入社員に対して「成長しそう」「しなさそう」という判断をしています。
この記事では、仕事をする前にわかる「こいつデキる！」と思われる若手社員の特徴について具体的な行動例とともに紹介します。